Вопросы кадрового обеспечения высокотехнологичных компаний были в центре внимания IV Всероссийской научно-практической конференции «Принципы и механизмы формирования национальной инновационной системы в Российской Федерации», которая проходила в Конгресс-центре Особой экономической зоны «Дубна» 34 октября. За два дня в работе конференции приняли участие порядка 250 человек из 18 регионов России представители федеральных и региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления, российских университетов, государственных институтов развития, инновационного бизнеса, ученые и специалисты.
Первое пленарное заседание вел академик РАН Валерий Макаров, директор Центрального экономико-математического института РАН.
Нам очень приятно, что Всероссийская научно-практическая конференции по принципам и механизмам формирования национальной инновационной системы в четвертый раз проходит на территории ОЭЗ «Дубна», сказал в своем приветствии директор департамента особых экономических зон и проектов регионального развития Минэкономразвития России Андрей Соколов. Это свидетельствует о том, что проект можно считать успешным. Здесь уже зарегистрировано много высокотехнологичных компаний, которые своими разработками вносят существенный вклад в развитие российской экономики и российской науки. Приведу две цифры: из 329 компаний, которые зарегистрированы в российских особых экономических зонах всех типов, 216 – компании высокотехнологичные. Поэтому кадровое обеспечение высокотехнологичных компаний мы считаем безусловным приоритетом и для проекта особых экономических зон в целом, и для Дубны в частности.
Эту позицию целиком и полностью поддерживает ответственный секретарь наблюдательного совета ОЭЗ «Дубна», один из основных инициаторов и организаторов конференции Александр Рац:
Чем отличается процесс создания новых технологий от создания новых производств? Чтобы создать новое производство, нужно найти и купить лучшую современную технологию, купить станки, построить и запустить цех. Самое главное здесь инвестор, деньги и люди, которые решают, где лучше запустить производство. А в создании новых технологий самый главный «станок» голова. Весь процесс создания технологий основывается не на оборудовании – прежде всего на людях, поэтому подготовка специалистов для высокотехнологичной сферы важнейший вопрос существования и обеспечения конкурентоспособности самой этой сферы.
С докладом о решении вопросов кадрового обеспечения высокотехнологичных компаний на примере Дубны на конференции выступил глава города Валерий Прох. О мерах по повышению эффективности подготовки инженерных кадров рассказал заместитель директора департамента государственной политики в сфере высшего образования Министерства образования и науки РФ Валерий Дубицкий.
Одна из наиболее острых сегодняшних проблем: большое количество студентов обучается инженерным специальностям, но малое количество выпускников приходит потом на предприятия. Валерий Дубицкий считает, что решить эту проблему поможет совместная работа вузов и предприятий.
Новый закон РФ «Об образовании», говорит он, предусматривает два главных фактора в развитии и получении высокопрофессиональных кадров для высокотехнологичных производств: создание базовых кафедр предприятий в вузах и новый подход к целевому обучению. Причем это не то целевое обучение, что было раньше. Появилась ответственность и предприятия, и выпускника за дальнейшую совместную работу: студент получает социальный пакет и стипендию для обучения в вузе, понимая, где он будет трудиться по его окончании, а предприятие, в свою очередь, обеспечивает социальный пакет – это предмет соглашения. При этом ст. 56 закона «Об образовании» предусмотрено, что если выпускник нарушает условия соглашения и не приходит на место работы, он подвергается санкциям, и очень значительным. Это два очень важных, принципиальных момента. Ситуация должна быть кардинально исправлена.
Достаточны ли для улучшения подготовки кадров те меры, которое планирует государство? этот вопрос адресован уже научному руководителю Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова профессору Сергею Валентею.
Мы всегда хотим лучшего, поэтому, естественно, недостаточны, улыбается он. Во всяком случае, то, что сейчас разворачивается программа подготовки кадров для регионов, я считаю принципиальным шагом. Вы знаете, что у нас есть ряд базовых точек, где готовятся высококвалифицированные кадры, но в регионы они работать не едут. Если же мы готовим специалистов в регионе, где человек проживает, и учитываем при этом ту технологическую базу, которая есть в этом регионе, т.е. привязываем одно к другому – кадры к имеющейся промышленности, это очень серьезный шаг.
Высокотехнологичным компаниям не хватает кадров как инженерных, людей, способных делать чтото новое, и совсем не хватает предпринимателей: ребят, которые готовы под свою ответственность раскручивать технологические разработки, днем с огнем не сыщешь, говорит директор по науке ядерного кластера Инновационного центра «Сколково» Александр Фертман. Сейчас какуюто поддержку в этой непростой работе оказывают нам технологические центры – в Дубне есть нанотехнологический центр, Томск, Новосибирск, Троицк собирают неплохих ребят и пытаются их воспитывать, показывать им, что на технологиях можно зарабатывать.
Одним из практических результатов первого дня конференции как раз и стала предварительная договоренность о создании площадки для подготовки кадров для технико-внедренческих компаний на территории Инновационно-технологического центра ОЭЗ «Дубна» по примеру Учебнонаучного центра Объединенного института ядерных исследований, куда для практического обучения приезжают студенты старших курсов профильных университетов. Эту идею поддержал директор департамента особых экономических зон и проектов регионального развития Минэкономразвития России Андрей Соколов. Свою готовность стать соучредителями такого центра высказали участвовавшие в разговоре генеральные директора компаний Владимир Кульчицкий («Прогресстех») и Валерий Шадрин («Промтех»), но можно не сомневаться, что интерес к реализации такого проекта проявят и другие резиденты особой экономической зоны.
Материал подготовила
Вера ФЕДОРОВА
Фото Юрия ТАРАКАНОВА |