|
12.10.2023 09:06 |
|
 Занятость
Сегодня на территории ОЭЗ в Дубне свой бизнес реализуют свыше 160 резидентов. Наукоемким предприятиям как воздух нужны квалифицированные специалисты. Решать вопросы растущей потребности в кадрах инвесторам помогает Управляющая компания технико-внедренческой зоны, и для дубненцев здесь есть немало подходящих вакансий.
|
|
04.10.2023 06:46 |
|
 12 октября исполняется 72-я годовщина со дня образования ГосМКБ «Радуга» имени А.Я. Березняка. Конструкторское бюро было образовано в 1951 году в г. Дубне приказом Министра авиационной промышленности от 12 октября № 1010. Перед коллективом предприятия, носящего сегодня имя своего первого Главного конструктора Александра Яковлевича Березняка, была поставлена задача создания ракет различного вида базирования, и в первую очередь крылатых ракет класса «воздух - поверхность» для вооружения самолётов дальней и фронтовой авиации.
|
|
|
04.10.2023 06:47 |
|
 ОЭЗ «Дубна» совместно с МСЧ N9 ФМБА России презентовала первый в стране цифровой здравпункт на VIII Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ-2023), которая прошла в Сочи.
Представили проект на выставке заместитель генерального директора – исполнительный директор АО «ОЭЗ ТВТ «Дубна» Роман Хомяков и руководитель МСЧ №9 России Ирина Ларионова. Пилотный проект был реализован в Дубне при поддержке Федерального медико-биологического агентства и лично его руководителя Вероники Скворцовой.
|
|
04.10.2023 06:46 |
|
 Новая Программа социальной политики предприятия до 2030 года была принята на Совете директоров АО «ГосМКБ «Радуга» имени А.Я. Березняка» (предприятие является членом Союза машиностроителей России и входит в Корпорацию «Тактическое ракетное вооружение»), который проходил в начале сентября. Весьма солидный (как по объему, так и по своей значимости) документ включает в себя обобщенный опыт ГосМКБ в проведении социальной политики. Разработана программа во исполнение приказа генерального директора АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» Б.В. Обносова и основывается на основных направлениях Стратегии социального развития в самой КТРВ.
Социальный пакет, предусмотренный новой Программой, насчитывает более трех десятков льгот, компенсаций, выплат и других мер социальной поддержки. Большинство из них существует уже много лет, но есть среди этих мер и кое-что новое. Об этом наш разговор с заместителем начальника управления кадровой и социальной политики по социальным вопросам предприятия Натальей Владимировной Осиповой.
|
|
|
|
|
|
|
Страница 10 из 159 |
