Обучают новым профессиям Печать
ОБРАЗОВАНИЕ
16.07.2020 06:35

Благодаря Дубненскому центру занятости населения у дубненцев в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста появились новые возможности в плане профессиональной подготовки и повышения квалификации. Организация переобучения в рамках национального проекта «Демография» организована для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста.

 

Дубненский центр занятости населения в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» на 10 июля 2020 года направил на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 71 жителя Дубны в возрасте 50-ти лет и старше, в том числе 34 горожан предпенсионного возраста и 35 пенсионеров.

На сегодняшний день закончил профобучение 51 человек, в том числе трое по программе «Подготовка и переподготовка специалистов по безопасности дорожного движения на автомобильном и городском автотранспорте». Из числа закончивших обучение продолжили работу 48 дубненцев «50+», находящихся в трудовых отношениях с работодателями, трое пока находятся в поиске работы.

В настоящее время профобучение по программе «Цифровая образовательная среда: от новых возможностей до новых компетенций» для 20-ти горожан категории «50+» проводит университет «Дубна».

Результатом работы Дубненского ЦЗН по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию дубненцев в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста является повышение их профессионального мастерства, получение новых знаний и компетенций, навыков по новой профессии и, как следствие, плодотворное продолжение своей работы либо начало новой.

Также сотрудники центра занятости населения в первом полугодии текущего года организовали переобучение и повышение квалификации в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»   для 25 женщин, обратившихся в центр занятости населения, в том числе для 21 женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, и четырех жительниц города, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях. Центром занятости в учебные организации на переобучение направлены 23 женщины данной категории и две дубненки - на повышение квалификации.

Профобучение осуществляется по программам: «Работа в системе «AutoCad», «Бухучет и налогообложение», «Кадровый менеджмент», «Ландшафтный дизайн», «Парикмахер», «Массажист». Профобучение проводится как очно, так и в дистанционной форме в связи с ситуацией, связанной с пандемией коронавируса. Уже закончили профобучение четыре дубненки, в том числе женщина, имеющая ребенка дошкольного возраста, находящаяся в трудовых отношениях с работодателем.

Профобучение безработных граждан проводят учебные организации Дубны - Образовательный центр «Дубна», Учебный центр «ПРОФИ», а также частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «ЭТАЛОН» (г. Новосибирск), которое осуществляет образовательную деятельность на территории наукограда. На начало второго полугодия продолжает обучение по очной форме 21 жительница наукограда.

Подготовила Ольга ШАРОВА