Курс – на развитие |
13.02.2018 12:18 |
Заседание Совета директоров АО «Тензор» во главе с его председателем А.А. Андреевым состоялось 9 февраля в Дубне. Повестка дня включала важнейшие вопросы, касающиеся текущей деятельности приборного завода и планов на ближайшую перспективу. С докладами о выполнении стратегии развития предприятия на 20172019 годы по итогам работы в прошлом году выступили генеральный директор В.А. Голубев, директор по средствам и автоматизированным системам управления технологическими процессами В.А.Пушкина, директор по управлению проектами А.Н. Марьенко, коммерческий директор К.З. Рухадзе. Прозвучали годовые отчеты по реализации планов АО «Тензор»; утверждены планы и бюджет на 2018 год. Анализ состояния основных фондов предприятия вместе с предложениями по повышению эффективности их использования представил заместитель главного инженера А.В. Алексеев. Директор по персоналу М.В. Подлесный ознакомил участников заседания со сметой расходов на социальную сферу для внесения в коллективный договор на 2018 год. Финансирование целевых программ будет продолжено. Это касается стимулирования молодых специалистов, проведения культурномассовых и спортивнооздоровительных мероприятий для сотрудников, оказания материальной помощи на лечение. Дополнительная поддержка ожидает и работающих женщин: находясь в отпуске по уходу за детьми, они будут получать ежемесячное пособие, пока малышу не исполнится три года. Предприятие также готово компенсировать половину затрат на содержание ребенка в яслях и детском саду. Все позиции по смете расходов были приняты без изменений. На конференции трудового коллектива АО «Тензор» 28 марта коллективный договор будет предложен для подписания работодателю и профсоюзному комитету. 2018 год юбилейный для предприятия: в августе исполнится 50 лет с момента образования Приборного завода «Тензор» в Дубне. Члены Совета директоров рассмотрели и одобрили программу мероприятий, посвященных этой значимой дате.
|